なぜ幹部は新しいことを考えないのか？同じ事を繰り返すのか？

いくつか理由は考えられます。
○ 目下の問題解決に追われ、明日のことを考える余裕がない
○ 自分自身にアイディアが枯渇している
○ 新しい事にチャレンジするには、幹部として責任もリスクも伴うから
−今のままいられるうちは安心、安全と守りに入ろうとする
○ それまでの自分のやり方、考え方に固執し、なかなか変化できない

まずいパターンは、悪気はないのですが、これまでの自分のやり方や考え方が一番正しい、自分の存在価値を守りたいという心理が働き、社内から出てくる新しいことをつぶしたり、邪魔したりする場合です。

「自ら変われなくなった幹部の存在価値は何なのか？」を考えるべきです。